根據企業發展需要，經一輕控股黨委研究，決定面向社會公開招聘北京雙合盛五星啤酒有限公司總經理（職業經理人）人選。
一、崗位名稱
北京雙合盛五星啤酒有限公司總經理（職業經理人）
二、崗位職責
負責北京雙合盛五星啤酒有限公司全面經營管理工作。
三、任職資格
（一）能力素質
1.政治素質好，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，堅決執行黨的路線方針政策。中國共產黨黨員優先。
2.具有強烈的事業心和責任感，誠實守信、依法經營、廉潔從業，嚴格遵守憲法和法律法規，中共黨員嚴格遵守黨章黨規黨紀，有良好的職業操守和職業信譽，能夠忠實地執行董事會決議，自覺維護企業及股東利益;
3.熟悉國家宏觀經濟政策及相關法律法規，熟悉國內外市場及啤酒行業情況，熟悉現代企業管理，有較強的經營管理能力、領導能力、開拓創新能力、風險防范能力，市場感覺敏銳，善于捕捉商機，善于推進產品創新、商業模式創新、管理創新。
（二）年齡學歷
1.50歲及以下（1973年1月1日以后出生）；
2.具有大學本科及以上文化程度。
（三）經歷經驗
具有大中型快消品企業經營管理工作經歷，10年及以上團隊管理經驗，實踐經驗豐富，取得市場和行業認可的突出業績，有啤酒行業工作經驗者優先。
（四）其他條件
1.具有正常履行職責的身體條件。
2.特別優秀人選，可以適當放寬任職資格條件。
四、公開招聘流程
公開招聘工作按照發布公告、網上報名、資格審核、履歷評估、綜合素質測驗、面試、考察調查、公示、聘任等環節進行。
1.發布公告
發布公告時間：2023年5月15日至2023年5月31日。
2.網上報名
報名人員可在公告發布期間，按照公布的報名條件和職位要求，投遞簡歷進行報名。報名時，應聘人員所填寫的材料應當真實、準確、完整，凡填寫虛假的，一經查實，即取消應聘資格。
3.資格審核
對報名人員進行資格審核，在符合條件的人員中擇優確定進入下一環節的人員名單。
4.履歷評估
進入履歷評估環節的人員須按通知要求提供相應材料，由招聘單位對應聘人員進行履歷評估，根據履歷與崗位需求匹配性進行評分，總分100分。根據分數排名，按不低于1：5比例人數確定進入綜合素質測驗和面試環節人員名單。
5.面試
面試分為初試和復試。根據候選人的面試情況進行打分和排序。初試采取非結構化面試方式進行。復試采用無領導小組討論、競演、半結構化面試相結合的方式進行。
6.考察調查
根據復試成績，按1：3比例確定考察調查人選。考察調查人選到指定醫院進行體檢，體檢合格后，通過適當方式對其進行背景調查。
7.公示
經一輕控股黨委研究確定人選后，擬任職人員名單在一輕控股官網進行公示，公示期為5個工作日。
8.決定任用
經公示無異議的，按照干部管理權限有關規定和程序，辦理聘任手續。
五、紀律要求
本次公開招聘嚴格按照規定的要求和程序進行，堅持公開、公平、公正的原則，設立招聘政策、報名咨詢電話，接受報名人員咨詢。工作人員要嚴格執行保密制度和回避制度，如有違反，按照有關規定嚴肅處理。報名人員要自覺遵守有關規定，不得弄虛作假、搞非組織活動，一經發現嚴肅處理。
本公告由一輕控股組織人才部負責解釋。
咨詢電話： 010-87529952 13810155235
報名郵箱：sunweixin@bjyq.com.cn
北京一輕控股有限責任公司
2023年5月15日
- 上一篇 ： 關于公開招聘北京一輕日用化學有限公司總經理（職業經理人）的公告
- 下一篇 ： 沒有了
